Des formations pensées pour les élus CSE

Maîtriser vos missions grâce à un apprentissage concret et efficace !

Quelles sont les formations dont vous avez besoin ?

1 jour (7h)
Obligatoire

Référent(e) Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Prévenez les comportements inappropriés et protéger les salariés.

Choisir cette formation
2 à 3 jours (14h à 21h)
Obligatoire

Formation Économique

Maîtriser les bases du fonctionnement de l'instance et mécanismes fondamentaux du mandat.

Choisir cette formation
5 jours (35h)
Obligatoire

Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Protéger la santé et la sécurité des salariés, prévenir les risques et améliorer les conditions de travail.

Choisir cette formation
1 jour (7h)
Obligatoire

Recyclage du Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST)

Réactualisez vos réflexes de sauvetage et maintenez votre certification officielle en une journée.

Choisir cette formation
2 jour (14h)
Obligatoire

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Devenez Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Choisir cette formation
1 jour (7h)
Obligatoire

Dialogue Social et Négociation Collective

Développez une stratégie de négociation efficace pour aboutir à des accords durables.

Choisir cette formation
1 jour (7h)
Obligatoire

Elaboration et Mise à Jour du Document Unique (DUERP)

Faites du DUERP un véritable outil de management.

Choisir cette formation
1 jour 7h)
Obligatoire

Trésorier du CSE

Maîtriser la gestion financière et les obligations comptables du CSE.

Choisir cette formation
1 jour (7h)
Obligatoire

Amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Transformez la QVCT en levier stratégique de performance et d'attractivité.

Choisir cette formation
1 jour (7h)
Obligatoire

Animer Efficacement une Réunion CSE

Transformer les heures passées en réunions CSE en décisions concrètes.

Choisir cette formation
1 jour (7h)
Obligatoire

Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

Devenez acteur de la prévention des RPS en entreprise.

Choisir cette formation
1 jour (7h)
Obligatoire

Découverte du CSE

Comprendre le rôle, les missions et le fonctionnement du CSE.

Choisir cette formation
1 jour (7h)
Obligatoire

Gestion du Stress en Entreprise

Une sensibilisation aux mécanismes du stress et aux RPS.

Choisir cette formation
1 jour (7h)
Obligatoire

Secrétaire du CSE

Gérez efficacement les aspects administratifs et organisationnels du CSE.

Choisir cette formation

Une approche pédagogique claire et intéractive

Nous privilégions une pédagogie participative, qui favorise l’échange, la mise en pratique et la compréhension durable. Nos formateurs utilisent des cas concrets, des exercices et des supports visuels pour rendre chaque session dynamique et accessible, quel que soit votre niveau.

Des formations adaptées à vos besoins

Chaque entreprise, chaque CSE et chaque élu est unique. C’est pourquoi nos programmes sont modulables et personnalisables, afin de répondre précisément à vos enjeux spécifiques, à la taille de votre structure et à votre secteur d’activité.

Une équipe àvotre écoute

*La réponse à ces champs est obligatoire pour traiter votre demande. La Politique de confidentialité d'ÔFORMA est accessible à cette adresse.

Envoyer
Merci pour votre prise de contact, une personne de notre équipe va revenir vers vous dans les plus brefs délais.
Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de l'envoi de votre formulaire. Rechargez la page.

Les données personnelles sont collectées et traitées par OFORMA afin de pouvoir traiter votre demande. Elles peuvent également être utilisées par OFORMA pour de la prospection commerciale.

Vous disposez des droits d’accès, de rectification, d’effacement,de limitation et de retrait de votre consentement au traitement, ainsi qu’un droit d’opposition au traitement pour motifs légitimes et à tout moment dans le cadre de la prospection commerciale. Vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL.

Si vous ne souhaitez pas être prospecté par téléphone, vous pouvez vous inscrire gratuitement sur une liste d'opposition, dénommée Bloctel.

Questions fréquentes

Nos formations fournissent aux élus les connaissances juridiques et pratiques nécessaires pour exercer pleinement leurs missions. L'objectif est de consolider leur rôle pour un dialogue social constructif et efficace au sein de l'entreprise.

L'organisme garantit une veille réglementaire constante. Tous les programmes sont validés par des experts. Nous assurons la traçabilité complète des parcours et la validité des certifications pour une sécurisation totale de votre entreprise face aux obligations légales.

Nous proposons des formations en Inter-entreprise (sur catalogue, dans des locaux dédiés) et en Intra-entreprise (dans vos locaux, sur mesure). Nous proposons également des formations à distance, afin d’offrir un maximum de flexibilité.

OFORMA est expert dans les formations de rôles et thématiques essentielles au fonctionnement de l'instance. Nous proposons notamment les modules suivants : Découverte du CSE (pour les nouveaux élus), formation du Secrétaire du CSE, formation du Trésorier du CSE, Formation Référent Harcèlement Moral et Sexuel etc …

Oui, nos formations sont personnalisables. En format intra, nos formateurs s'appuient sur votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), votre convention collective et vos cas réels pour maximiser l'efficacité pratique de l'intervention.

Notre réseau de plus de 200 formateurs experts est sélectionné sur une double exigence : une solide expérience terrain en Santé, Sécurité et Conditions de Travail et des qualités pédagogiques avérées. Ils sont tous certifiés dans leur domaine et systématiquement évalués par les participants pour une excellence constante.

Oui. Le service ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous restons disponibles pour répondre aux questions pratiques après l'intervention.