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Obligatoire
5 jours (35h)
Élus du CSE
À distance ou en présentiel

Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Organisme certifié Qualiopi
INTER
INTRA

À partir de

300 € / jour / personne

À partir de

1000 € / jour
Être recontacté
Merci pour votre prise de contact, une personne de notre équipe va revenir vers vous dans les plus brefs délais.
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Présentation de la formation

Cette formation vous permet de maitriser les réglementations en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.

Elle vous prépare à évaluer les risques, analyser les accidents et participer activement à la prévention des risques professionnels.

Télécharger le programme

Ce que vous allez apprendre

‍✓   Comprendre le cadre juridique et les missions du CSE.

‍✓   Maîtriser les outils d'évaluation des risques.

‍✓   Analyser les accidents du travail, et les prévenir.

‍✓   Participer au plan d'actions de prévention.

Ce que cela vous apporte en entreprise

‍✓   Une expertise juridique maîtrisée.

‍✓   Une prévention des risques active.

‍✓   Une analyse post-accident pointue.

‍✓   Un engagement social durable.

‍

Conformément à l’article L. 2315-18 du Code du travail, la formation santé, sécurité et conditions de travail est un droit pour tous les membres du CSE (titulaires et suppléants). Ce stage, d'une durée minimale de 5 jours, est essentiel pour assurer la protection et la prévention des risques professionnels.

Au programme de cette formation

  • Missions du CSE et obligation de sécurité de l’employeur.
  • Les 9 principes généraux de prévention (L4121-2) : cadre et application.
  • Le DUERP : définition et rôle central comme outil de diagnostic.
  • Analyse d'une situation de travail réelle au regard des 9 principes de prévention.

  • Seuils d'effectifs et mise en place de la Commission SSCT (CSSCT).
  • Le DUERP : de l'identification des dangers à la planification de la prévention.
  • Lecture d'un extrait de DUERP et identification des priorités d'action.

  • Méthodologie d’enquête après accident du travail (Arbre des causes).
  • Définition et importance des presqu’accidents dans la stratégie de prévention.
  • Les facteurs de RPS : identifier la charge de travail et le manque d'autonomie.
  • Analyse d'un accident ou d'un presqu'accident pour formuler des propositions de prévention.

  • Construction du plan d'actions de prévention suite à l'évaluation des risques.
  • Procédure de Danger Grave et Imminent (DGI) et droit d’alerte.
  • Simulation de déclenchement d'une alerte et rédaction au registre spécial

  • Synthèse des outils et ressources pour l'élu (INRS, ANACT).
  • Mobilisation des acquis sur une situation complète (du risque à l'action).
  • Établissement de la feuille de route SSCT du CSE.‍
  • Quiz de 10 questions et bilan de fin de formation

Pourquoi choisir Oforma ?

Notre expertise est reconnue : nos formateurs sont des professionnels expérimentés du droit social et de la prévention des risques, avec de nombreuses années de terrain auprès des CSE.

Nous mettons un point d’honneur à rendre nos formations claires, concrètes et interactives, pour que chaque élu puisse appliquer rapidement les compétences acquises.

De la prise de contact à la fin de votre formation, nous sommes à vos côtés pour vous conseiller, vous guider et répondre à vos questions.

Contactez-nous

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION

Ils ont passé cette formation

Tristan, Secrétaire CSE (Secteur Industrie)

"Le format s'est calé sur nos urgences de planning sans perdre en qualité. Le formateur connaissait nos problématiques spécifiques et a répondu à nos cas réels. Merci Oforma"

Olivier, Trésorier CSE (Logistique)

"Super formateur"

Lydie, Élue titulaire (Pharmaceutique)

"J'appréhendais le côté scolaire, mais avec Oforma, on est tout de suite rentrés dans le vif du sujet."

Comment se passe une formation chez Oforma ?

Suivi de A à Z

Des outils et des réflexes directement applicables en réunion.

Présentiel ou distanciel

Nos formations sont mises à jour selon les dernières obligations légales.

Flexibilité

Partout en France, en visioconférence ou sur place.

Suivi post formation

Des explications concrètes, sans jargon inutile.

À votre disposition la plateforme Digiforma

Outil central pour la planification, l'émargement et les évaluations.

Comment financer ma formation ?

Le financement de la formation santé, sécurité et conditions de travail est pris en charge par l'employeur.

Pour les entreprises de moins de 50 salariés, le coût pédagogique et les frais annexes peuvent être pris en charge, totalement ou partiellement, par votre OPCO.

Pour les structures de plus de 50 salariés, l'intégralité du financement est assurée par l'employeur

Organisation et conditions

  • ‍En présentiel : Pour une immersion réussie dans vos locaux, prévoyez un espace calme, isolé, offrant environ 2m² par participant. La salle doit être équipée d'un accès Wi-Fi, d'un paperboard et d'un système de projection (écran ou vidéoprojecteur) avec connectique HDMI pour le formateur.

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  • En distanciel : Pour une fluidité optimale, chaque stagiaire doit disposer d'un ordinateur récent avec caméra et micro, ainsi qu'une connexion internet haut débit stable. La session se déroule via [Google Meet] dans un environnement calme et isolé des nuisances sonores pour garantir la concentration.

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Notre réseau comporte plus de 200 formateurs certifiés, partout en France

Notre équipe réunit de véritables barroudeurs du CSE, qui ont longtemps exercé sur le terrain aux côtés des élus et des entreprises. Cette expérience nous permet d’allier une connaissance pointue du droit social à une pédagogie adaptée, pour transformer des notions complexes en apprentissages concrets.

Julien B.

Formateur en prévention des risques professionnels

Depuis plus de 5 ans, Julien accompagne les entreprises pour prévenir les risques liés à l'activité professionnelle.

12 cours

Lucie Y.

Formatrice CSE & RPS

Depuis plus de 2 ans, Lucie accompagne les élus CSE dans leur prise de fonction et les entreprises dans la prévention des RPS.

10 cours

Marc L.

Formateur CSE

Depuis plus de 10 ans, Marc accompagne les élus CSE dans la réussite dans leur mandat. Il apporte avec lui une solide expérience terrain.

15 cours
Organisme certifié Qualiopi
INTER
INTRA

À partir de

300 € / jour / personne

À partir de

1000 € / jour
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Accessibilité‍

Chez OFORMA nous faisons notre maximum pour rendre nos formations accessibles à tous. En cas de besoins spécifiques, nous mettons tout en œuvre pour étudier et adapter au mieux nos modalités pédagogiques et logistiques, afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.

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Cadre juridique et missions du CSE

Vous découvrirez vos obligations légales en tant que membre du CSE, telles que définies par le Code du travail et le Code de la sécurité sociale. Vous apprendrez à connaître votre rôle et vos responsabilités dans la prévention des risques professionnels et à comprendre le fonctionnement des différentes instances et institutions liées à la santé et sécurité au travail, comme l’inspection du travail ou la médecine du travail. À travers des exemples concrets, vous verrez comment appliquer ce cadre légal au quotidien dans votre entreprise.

Évaluation et analyse des risques

Vous apprendrez à identifier les risques liés aux postes, aux activités et aux équipements de votre entreprise. Vous découvrirez des méthodes pour évaluer leur gravité et leur fréquence, et utiliserez des outils pratiques tels que les fiches de sécurité, les tableaux de bord des risques et les matrices d’évaluation. Vous saurez analyser les causes des accidents et incidents, et formuler des recommandations pour les prévenir efficacement.

Prévention et actions concrètes

Vous serez capable de développer et mettre en œuvre des plans de prévention adaptés aux risques identifiés. Vous apprendrez à proposer des actions correctives et préventives, comme des sensibilisations, des formations ou l’installation d’équipements de protection. Vous comprendrez l’importance du suivi de ces mesures pour garantir leur efficacité et serez en mesure de collaborer avec la direction et les salariés afin de promouvoir une véritable culture de sécurité au sein de votre entreprise.