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Obligatoire
2 à 3 jours (14h à 21h)
Élus du CSE
À distance ou en présentiel

Formation Économique

Organisme certifié Qualiopi
INTER
INTRA

À partir de

300 € / jour / personne

À partir de

1000 € / jour
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Présentation de la formation

Cette formation s'adresse aux élus titulaires dans les entreprises de plus de 50 salariés. Elle alterne apports théoriques et pratiques : exposés juridiques, analyse de la BDESE, études de cas réels, mises en situation et ateliers sur les budgets. Une large place est donnée aux échanges et à l'expérience des participants

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Télécharger le programme

Ce que vous allez apprendre

‍✓ Comprendre le rôle économique et le cadre légal.

‍✓ Lire et comprendre les documents économiques et financiers.

‍✓  Analyser la situation économique et financière.

‍✓ Préparer les consultations et formuler des avis.

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Ce que cela vous apporte en entreprise

‍✓ Une Crédibilité Renforcée

‍✓ Une Anticipation des Risques

‍✓ Une Gestion Sécurisée

‍✓ Un Dialogue Social Équilibré

Conformément à l’article L. 2315-63 du Code du travail, la formation économique est un droit pour les membres titulaires du CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés. Ce stage, d'une durée maximale de 5 jours, est essentiel pour exercer pleinement votre mandat.

Au programme de cette formation

  • Les attributions économiques : Missions générales, droit d’alerte économique et recours à l'expertise (financement et procédure).
  • Les moyens d'action : Utilisation et calcul du budget de fonctionnement (0,20%) vs budget des activités sociales (ASC). Règles de transfert (le 10%). La BDESE : Maîtriser l'outil de communication des données économiques par l'employeur.
  • Comprendre les documents comptables :
    Le Bilan : l'image du patrimoine (ce que l'on possède / ce que l'on doit).
    Le Compte de résultat : l'image de l'activité (produits, charges, bénéfice ou perte).
  • Analyse d'un bilan réel pour identifier l'équilibre financier de l'entreprise. 

  • Le Chiffre d'Affaires, la Marge et la rentabilité (EBE / CAF).
  • Orientations stratégiques, situation économique et politique sociale.
  • Méthodologie pour rédiger un avis motivé et poser des questions stratégiques.
  • Analyse d'indicateurs et préparation d'une liste de questions pour l'employeur.
  • Quiz final de 10 questions et évaluation des acquis.

Pourquoi choisir Oforma ?

Notre expertise est reconnue : nos formateurs sont des professionnels expérimentés du droit social et de la prévention des risques, avec de nombreuses années de terrain auprès des CSE. Nous mettons un point d’honneur à rendre nos formations claires, concrètes et interactives, pour que chaque élu puisse appliquer rapidement les compétences acquises. De la prise de contact à la fin de votre formation, nous sommes à vos côtés pour vous conseiller, vous guider et répondre à vos questions.

Contactez-nous

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION

Ils ont passé cette formation

Sophie, Élue Titulaire (Secteur Industrie)

"Le formateur était à l'écoute et on a passé 3j vraiement super !!"

Thomas, Elu Titulaire (Logistique)

"2j au top. Merci Oforma"

Marc, Trésorier CSE (Services)

"Formation claire et sérieuse. Merci pour la flexibilité dont vous avez fais preuve"

Comment se passe une formation chez Oforma ?

Suivi de A à Z

Des outils et des réflexes directement applicables en réunion.

Présentiel ou distanciel

Nos formations sont mises à jour selon les dernières obligations légales.

Flexibilité

Partout en France, en visioconférence ou sur place.

Suivi post formation

Des explications concrètes, sans jargon inutile.

À votre disposition la plateforme Digiforma

Outil central pour la planification, l'émargement et les évaluations.

Comment financer ma formation ?

Le financement de la formation économique des élus est un droit strictement encadré par l’article L. 2315-63 du Code du travail. Pour les entreprises de plus de 50 salariés, le coût pédagogique de ce stage (d'une durée de 5 jours maximum par mandat) est intégralement pris en charge par le budget de fonctionnement du CSE (le budget AEP). C’est une utilisation stratégique de vos ressources pour renforcer l'expertise de l'instance.

Organisation et conditions

  • ‍En présentiel : Pour une immersion réussie dans vos locaux, prévoyez un espace calme, isolé, offrant environ 2m² par participant. La salle doit être équipée d'un accès Wi-Fi, d'un paperboard et d'un système de projection (écran ou vidéoprojecteur) avec connectique HDMI pour le formateur.

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  • ‍En distanciel : Pour une fluidité optimale, chaque stagiaire doit disposer d'un ordinateur récent avec caméra et micro, ainsi qu'une connexion internet haut débit stable. La session se déroule via [Google Meet] dans un environnement calme et isolé des nuisances sonores pour garantir la concentration.

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Notre réseau comporte plus de 200 formateurs certifiés, partout en France

Notre équipe réunit de véritables barroudeurs du CSE, qui ont longtemps exercé sur le terrain aux côtés des élus et des entreprises. Cette expérience nous permet d’allier une connaissance pointue du droit social à une pédagogie adaptée, pour transformer des notions complexes en apprentissages concrets.

Julien B.

Formateur en prévention des risques professionnels

Depuis plus de 5 ans, Julien accompagne les entreprises pour prévenir les risques liés à l'activité professionnelle.

12 cours

Lucie Y.

Formatrice CSE & RPS

Depuis plus de 2 ans, Lucie accompagne les élus CSE dans leur prise de fonction et les entreprises dans la prévention des RPS.

10 cours

Marc L.

Formateur CSE

Depuis plus de 10 ans, Marc accompagne les élus CSE dans la réussite dans leur mandat. Il apporte avec lui une solide expérience terrain.

15 cours
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300 € / jour / personne

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Accessibilité Chez OFORMA nous faisons notre maximum pour rendre nos formations accessibles à tous. En cas de besoins spécifiques, nous mettons tout en œuvre pour étudier et adapter au mieux nos modalités pédagogiques et logistiques, afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.

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