1 jour (7h)
Élus du CSE
À distance ou en présentiel

Dialogue Social et Négociation Collective

Organisme certifié Qualiopi
INTER
INTRA

À partir de

360 € / personne

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1000 €
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Merci pour votre prise de contact, une personne de notre équipe va revenir vers vous dans les plus brefs délais.
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Présentation de la formation

Cette formation s'adresse aux Dirigeants, Managers, Responsables RH, Représentants du Personnel et à toute personne impliquée dans la négociation sociale.

Elle alterne apports théoriques, études de cas concrets (apportés par les participants), mises en situation et exercices pratiques pour ancrer les techniques de négociation.

Télécharger le programme

Ce que vous allez apprendre

✓   Maîtriser le cadre juridique de la négociation collective.

✓   Savoir préparer et conduire une négociation.

✓   Développer une posture de négociation constructive.

✓   Réussir la rédaction et la conclusion d'un accord.

Ce que cela vous apporte en entreprise

✓   Une compréhension globale du cadre légal.

✓   Une préparation structurée et sereine.

✓   La valorisation d'une posture constructive.

✓   La sécurisation des accords conclus.

Au programme de cette formation

  • Acteurs et Instances : Rôles du CSE, des DS, et de la Direction.
  • Droit de la Négociation : Hiérarchie des normes, thèmes obligatoires.
  • Diagnostic des Relations : Analyse du dialogue social formel et informel.

  • De la Position à l'Intérêt : Identifier les intérêts réels.
  • Stratégie de Négociation : Définition des positions.
  • Outils d'Argumentation : Préparation et communication efficace.

  • Techniques et Posture : Gestion des tensions et adaptation de son style.
  • Clôture de la Négociation : Signature et dépôt de l'accord.
  • Rédaction et Suivi : Assurer la pérennité et la conformité de l'accord.
  • Quiz final, bilan de la formation et évaluation des acquis.

Pourquoi choisir Oforma ?

Notre expertise est reconnue : nos formateurs sont des professionnels expérimentés du droit social et de la prévention des risques, avec de nombreuses années de terrain auprès des CSE.

Nous mettons un point d’honneur à rendre nos formations claires, concrètes et interactives, pour que chaque élu puisse appliquer rapidement les compétences acquises.

De la prise de contact à la fin de votre formation, nous sommes à vos côtés pour vous conseiller, vous guider et répondre à vos questions.

Contactez-nous

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION

Ils ont passé cette formation

Dylan, Elu CSE (BTP)

"Je recommande"

Appoline, Elue CSE (Transport)

"Super formation"

Alban , Trésorier CSE (Industrie)

"Super formateur"

Comment se passe une formation chez Oforma ?

Suivi de A à Z

Des outils et des réflexes directement applicables en réunion.

Présentiel ou distanciel

Nos formations sont mises à jour selon les dernières obligations légales.

Flexibilité

Partout en France, en visioconférence ou sur place.

Suivi post formation

Des explications concrètes, sans jargon inutile.

À votre disposition la plateforme Digiforma
Outil central pour la planification, l'émargement et les évaluations.

Comment financer ma formation ?

Le CSE peut prendre en charge cette formation grâce à la subvention annuelle de 0,2 % (ou 0,22 %) versée par l'employeur.

Ce budget est précisément fait pour cela : permettre aux élus de monter en compétence et de gagner en autonomie.

Organisation et conditions

  • En présentiel : Pour une immersion réussie dans vos locaux, prévoyez un espace calme, isolé, offrant environ 2m² par participant. La salle doit être équipée d'un accès Wi-Fi, d'un paperboard et d'un système de projection (écran ou vidéoprojecteur) avec connectique HDMI pour le formateur.

  • En distanciel : Pour une fluidité optimale, chaque stagiaire doit disposer d'un ordinateur récent avec caméra et micro, ainsi qu'une connexion internet haut débit stable. La session se déroule via [Google Meet] dans un environnement calme et isolé des nuisances sonores pour garantir la concentration.

Notre réseau comporte plus de 200 formateurs certifiés, partout en France

Notre équipe réunit de véritables barroudeurs du CSE, qui ont longtemps exercé sur le terrain aux côtés des élus et des entreprises. Cette expérience nous permet d’allier une connaissance pointue du droit social à une pédagogie adaptée, pour transformer des notions complexes en apprentissages concrets.

Julien B.

Depuis plus de 5 ans, Julien accompagne les entreprises pour prévenir les risques liés à l'activité professionnelle.

Lucie Y.

Depuis plus de 2 ans, Lucie accompagne les élus CSE dans leur prise de fonction et les entreprises dans la prévention des RPS.

Marc L.

Depuis plus de 10 ans, Marc accompagne les élus CSE dans la réussite dans leur mandat. Il apporte avec lui une solide expérience terrain.

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Accessibilité

Chez OFORMA nous faisons notre maximum pour rendre nos formations accessibles à tous. En cas de besoins spécifiques, nous mettons tout en œuvre pour étudier et adapter au mieux nos modalités pédagogiques et logistiques, afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.

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Référent(e) Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

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Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Protéger la santé et la sécurité des salariés, prévenir les risques et améliorer les conditions de travail.

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Le cadre du Dialogue Social et de la Négociation

Cette section vous permet d'établir un diagnostic de vos relations sociales et de maîtriser les règles du jeu. L'objectif est de sécuriser la démarche de négociation par la connaissance du droit et des acteurs.

Préparation et Stratégie de Négociation (Pratique)

Axée sur la méthode, cette partie vous permet d'anticiper l'affrontement des positions et de construire votre argumentaire. L'objectif est de définir une stratégie "gagnant-gagnant" pour le succès de l'entreprise.

Conduire, Conclure et Pérenniser l'Accord

Pour réussir l'entretien et sécuriser le résultat, cette section vous apporte les techniques pour mener la séance de négociation et formaliser un accord incontestable.