Des formations pensées pour les élus CSE et les salariés
Formez l'ensemble de vos équipes, du CSE aux managers, pour maîtriser le dialogue social et les enjeux cruciaux de la Santé et Sécurité au Travail.
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Quelles sont les formations dont vous avez besoin ?
Référent(e) Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (HSAS)
Un programme essentiel pour prévenir les comportements inappropriés et protéger les salariés.
Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)
Un programme complet pour protéger la santé et la sécurité des salariés, prévenir les risques et améliorer les conditions de travail.
Dialogue Social et Négociation Collective
Sécurisez vos relations sociales : maîtrisez le cadre légal et développez une stratégie de négociation efficace pour aboutir à des accords durables.
Elaboration et Mise à Jour du Document Unique (DUERP)
Devenez l'acteur clé de la prévention des risques : maîtrisez la méthodologie, la législation et faites du DUERP un véritable outil de management.
Trésorier du CSE
Formation essentielle pour maîtriser la gestion financière et les obligations comptables du Comité Social et Économique (CSE).
Amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Transformez vos conditions de travail en levier stratégique de performance et d'attractivité.
Animer Efficacement une Réunion CSE ou CSSCT
Cette formation permet de transformer les heures passées en réunions CSE ou CSSCT en décisions concrètes.
Prévention et Gestion des Risques Psychosociaux (RPS)
Découvrez les mécanismes des Risques Psychosociaux et équipez-vous d'outils concrets pour les prévenir et les gérer.
Découverte du CSE
Cette formation s'adresse aux nouveaux élus CSE, aux salariés et aux managers souhaitant comprendre le rôle, les missions et le fonctionnement du Comité Social et Économique.
Amélioration des Conditions de Travail (ACT)
Cette formation essentielle s'adresse à tout collaborateur impliqué dans l’ACT. Acquérir les outils de diagnostic, maîtriser le cadre légal et mettre en œuvre des actions correctives.
Gestion du Stress en Entreprise
Cette formation s'adresse à tout collaborateur, quel que soit son niveau hiérarchique ou son service. Elle vous sensibilise aux mécanismes du stress et aux RPS.
Secrétaire du CSE
Conçue pour les élus occupant la fonction de secrétaire, cette formation vous aide à gérer efficacement les aspects administratifs et organisationnels du CSE.
Une approche pédagogique claire et intéractive
Nous privilégions une pédagogie participative, qui favorise l’échange, la mise en pratique et la compréhension durable. Nos formateurs utilisent des cas concrets, des exercices et des supports visuels pour rendre chaque session dynamique et accessible, quel que soit votre niveau.
Des formations adaptées à vos besoins
Chaque entreprise, chaque CSE et chaque élu est unique. C’est pourquoi nos programmes sont modulables et personnalisables, afin de répondre précisément à vos enjeux spécifiques, à la taille de votre structure et à votre secteur d’activité.
Passez à l'action.
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Vous disposez des droits d’accès, de rectification, d’effacement,de limitation et de retrait de votre consentement au traitement, ainsi qu’un droit d’opposition au traitement pour motifs légitimes et à tout moment dans le cadre de la prospection commerciale. Vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL.
Si vous ne souhaitez pas être prospecté par téléphone, vous pouvez vous inscrire gratuitement sur une liste d'opposition, dénommée Bloctel.
Questions fréquentes
Nos formations fournissent aux élus les connaissances juridiques et pratiques nécessaires pour exercer pleinement leurs missions. L'objectif est de consolider leur rôle pour un dialogue social constructif et efficace au sein de l'entreprise.
L'organisme garantit une veille réglementaire constante. Tous les programmes sont validés par des experts. Nous assurons la traçabilité complète des parcours et la validité des certifications pour une sécurisation totale de votre entreprise face aux obligations légales.
Nous proposons des formations en Inter-entreprise (sur catalogue, dans des locaux dédiés) et en Intra-entreprise (dans vos locaux, sur mesure). Nous proposons également des formations à distance, afin d’offrir un maximum de flexibilité.
OFORMA est expert dans les formations de rôles et thématiques essentielles au fonctionnement de l'instance. Nous proposons notamment les modules suivants : Découverte du CSE (pour les nouveaux élus), formation du Secrétaire du CSE, formation du Trésorier du CSE, Formation Référent Harcèlement Moral et Sexuel etc …
Oui, nos formations sont personnalisables. En format intra, nos formateurs s'appuient sur votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), votre convention collective et vos cas réels pour maximiser l'efficacité pratique de l'intervention.
Notre réseau de plus de 200 formateurs experts est sélectionné sur une double exigence : une solide expérience terrain en Santé, Sécurité et Conditions de Travail et des qualités pédagogiques avérées. Ils sont tous certifiés dans leur domaine et systématiquement évalués par les participants pour une excellence constante.
Oui. Le service ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous restons disponibles pour répondre aux questions pratiques après l'intervention.