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Cette formation s'adresse spécifiquement aux Secrétaires du Comité Social et Économique (CSE). Elle vise à renforcer leur maîtrise des obligations légales et opérationnelles.
Elle alterne apports théoriques sur le cadre légal et ateliers pratiques (études de cas, exercices de rédaction) pour une mise en application immédiate des méthodes et outils.
Ce que vous allez apprendre
✓ Maîtriser le rôle et les missions.
✓ Savoir organiser les réunions et amont et en aval.
✓ Connaître les obligations légales.
✓ Collaborer efficacement avec les parties prenantes.
Ce que cela vous apporte en entreprise
✓ Devenir le pilier de l'instance.
✓ Des écrits qui font foi.
✓ Une sérénité juridique.
✓ Une collaboration fluide
Selon l’article L. 2315-23 du Code du travail, la désignation d'un secrétaire est obligatoire pour tous les CSE d'au moins 50 salariés. Élu à la majorité lors de la première réunion du comité (en même temps que le trésorier), le secrétaire est le pivot indispensable de l'instance
Notre expertise est reconnue : nos formateurs sont des professionnels expérimentés du droit social et de la prévention des risques, avec de nombreuses années de terrain auprès des CSE.
Nous mettons un point d’honneur à rendre nos formations claires, concrètes et interactives, pour que chaque élu puisse appliquer rapidement les compétences acquises.
De la prise de contact à la fin de votre formation, nous sommes à vos côtés pour vous conseiller, vous guider et répondre à vos questions.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION
"Une formation très utile, et un très bon formateur !!!"
"Formateur au top, et formation de qualité"
"Super organisme, je recommande"
Des outils et des réflexes directement applicables en réunion.
Nos formations sont mises à jour selon les dernières obligations légales.
Partout en France, en visioconférence ou sur place.
Des explications concrètes, sans jargon inutile.
À votre disposition la plateforme Digiforma
Outil central pour la planification, l'émargement et les évaluations.
Comment financer ma formation ?
Bien qu’elle soit facultative, la formation de secrétaire est le moteur du bon fonctionnement de votre instance.
Contrairement à la formation SSCT ou Référent Harcèlement, son financement ne repose pas directement sur l'employeur mais sur le budget de fonctionnement du CSE (AEP).
Organisation et conditions
Notre réseau comporte plus de 200 formateurs certifiés, partout en France
Notre équipe réunit de véritables barroudeurs du CSE, qui ont longtemps exercé sur le terrain aux côtés des élus et des entreprises. Cette expérience nous permet d’allier une connaissance pointue du droit social à une pédagogie adaptée, pour transformer des notions complexes en apprentissages concrets.
Depuis plus de 5 ans, Julien accompagne les entreprises pour prévenir les risques liés à l'activité professionnelle.
Depuis plus de 2 ans, Lucie accompagne les élus CSE dans leur prise de fonction et les entreprises dans la prévention des RPS.
Depuis plus de 10 ans, Marc accompagne les élus CSE dans la réussite dans leur mandat. Il apporte avec lui une solide expérience terrain.
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Accessibilité
Chez OFORMA nous faisons notre maximum pour rendre nos formations accessibles à tous. En cas de besoins spécifiques, nous mettons tout en œuvre pour étudier et adapter au mieux nos modalités pédagogiques et logistiques, afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.
Prévenez les comportements inappropriés et protéger les salariés.
Maîtriser les bases du fonctionnement de l'instance et mécanismes fondamentaux du mandat.
Protéger la santé et la sécurité des salariés, prévenir les risques et améliorer les conditions de travail.
Rôle et missions du secrétaire du CSE
Cette section vous permet de clarifier le cadre légal qui régit les missions et les responsabilités du secrétaire du CSE. L'objectif est d'assurer une bonne compréhension des obligations et des missions clés (préparation des réunions, rédaction des PV).
Organiser les réunions du CSE (Pratique)
Axée sur la pratique, cette partie vous permet d'acquérir la méthode pour préparer efficacement les réunions, de la convocation à la gestion du temps, en passant par la constitution de l'ordre du jour. Un atelier pratique est inclus pour ancrer les acquis.
Rédiger et archiver les documents
Pour garantir la conformité et l'accessibilité des informations, cette section détaille la méthodologie pour une rédaction neutre et précise des Procès-Verbaux (PV) et les obligations légales en matière d'archivage et de durée de conservation.
