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1 jour (7h)
Élus du CSE
À distance ou en présentiel

Découverte du CSE

Organisme certifié Qualiopi
INTER
INTRA

À partir de

360 € / personne

À partir de

1000 €
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Merci pour votre prise de contact, une personne de notre équipe va revenir vers vous dans les plus brefs délais.
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Présentation de la formation

Cette formation essentielle s'adresse aux nouveaux élus CSE, aux salariés et aux managers souhaitant comprendre le rôle, les missions et le fonctionnement du Comité Social et Économique.

Connaître le cadre légal, les droits des élus et les outils de participation active pour un engagement réussi.

Télécharger le programme

Ce que vous allez apprendre

‍✓   Comprendre le rôle du CSE.‍

‍✓   Identifier les missions clés.‍

‍✓   Adopter une posture constructive.‍

‍✓   Organiser les échanges de manière efficace.

‍

Ce que cela vous apporte en entreprise

‍✓   Un démarrage sans stress.

‍✓   La maîtrise de vos droits.

‍✓   Un réseau identifié.

‍✓   Une voix qui compte.

Au programme de cette formation

  • Origines et obligations issues du Code du travail.
  • Consultation, droit d'alerte, et traitement des réclamations individuelles/collectives.
  • Focus sur les missions de proximité (SSCT). 

‍

  • Fréquence, élaboration conjointe de l'ordre du jour, et rédaction des comptes-rendus. 
  • Heures de délégation, budgets, et local. 
  • Simulation d'une réunion mensuelle efficace et sereine. 

  • Utiliser l'écoute active pour maintenir la confiance.
  • Priorisation des sujets essentiels pour éviter la surcharge des élus.
  • Consigner les échanges de manière simple, factuelle et neutre. 

  • Quiz final de validation des acquis.
  • Actions concrètes pour ancrer le dialogue dans l'entreprise.

Pourquoi choisir Oforma ?

Notre expertise est reconnue : nos formateurs sont des professionnels expérimentés du droit social et de la prévention des risques, avec de nombreuses années de terrain auprès des CSE.

Nous mettons un point d’honneur à rendre nos formations claires, concrètes et interactives, pour que chaque élu puisse appliquer rapidement les compétences acquises.

De la prise de contact à la fin de votre formation, nous sommes à vos côtés pour vous conseiller, vous guider et répondre à vos questions.

Contactez-nous

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION

Ils ont passé cette formation

Eli, nouvel élu titulaire (Alimentaire)

"Je recommande"

Nelly, Élue suppléante (Energie)

"Une formation complète qui permet de mieux comprendre le fonctionnement du CSE"

Gaspard, Elu titulaire (Industrie)

"Formateur, super. On a passé un bon moment"

Comment se passe une formation chez Oforma ?

Suivi de A à Z

Des outils et des réflexes directement applicables en réunion.

Présentiel ou distanciel

Nos formations sont mises à jour selon les dernières obligations légales.

Flexibilité

Partout en France, en visioconférence ou sur place.

Suivi post formation

Des explications concrètes, sans jargon inutile.

À votre disposition la plateforme Digiforma

Outil central pour la planification, l'émargement et les évaluations.

Comment financer ma formation ?

Pour bien démarrer votre mandat, il est essentiel de maîtriser les bases sans que le coût ne soit un frein. La formation de découverte du CSE est généralement financée par le budget de fonctionnement du comité (AEP).

Ce budget, versé chaque année par votre employeur, est précisément destiné à l'apprentissage et à l'autonomie des élus.

Pour les structures de moins de 50 salariés, des solutions de prise en charge via l'OPCO sont souvent possibles, permettant de monter en compétence sans peser sur les ressources de l'entreprise.

‍

Organisation et conditions

  • ‍En présentiel : Pour une immersion réussie dans vos locaux, prévoyez un espace calme, isolé, offrant environ 2m² par participant. La salle doit être équipée d'un accès Wi-Fi, d'un paperboard et d'un système de projection (écran ou vidéoprojecteur) avec connectique HDMI pour le formateur.

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  • ‍En distanciel : Pour une fluidité optimale, chaque stagiaire doit disposer d'un ordinateur récent avec caméra et micro, ainsi qu'une connexion internet haut débit stable. La session se déroule via [Google Meet] dans un environnement calme et isolé des nuisances sonores pour garantir la concentration.

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Notre réseau comporte plus de 200 formateurs certifiés, partout en France

Notre équipe réunit de véritables barroudeurs du CSE, qui ont longtemps exercé sur le terrain aux côtés des élus et des entreprises. Cette expérience nous permet d’allier une connaissance pointue du droit social à une pédagogie adaptée, pour transformer des notions complexes en apprentissages concrets.

Julien B.

Formateur en prévention des risques professionnels

Depuis plus de 5 ans, Julien accompagne les entreprises pour prévenir les risques liés à l'activité professionnelle.

12 cours

Lucie Y.

Formatrice CSE & RPS

Depuis plus de 2 ans, Lucie accompagne les élus CSE dans leur prise de fonction et les entreprises dans la prévention des RPS.

10 cours

Marc L.

Formateur CSE

Depuis plus de 10 ans, Marc accompagne les élus CSE dans la réussite dans leur mandat. Il apporte avec lui une solide expérience terrain.

15 cours
Organisme certifié Qualiopi
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Accessibilité‍

Chez OFORMA nous faisons notre maximum pour rendre nos formations accessibles à tous. En cas de besoins spécifiques, nous mettons tout en œuvre pour étudier et adapter au mieux nos modalités pédagogiques et logistiques, afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.

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Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Intra / Inter

Protéger la santé et la sécurité des salariés, prévenir les risques et améliorer les conditions de travail.

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Présentation du CSE

Cette section vous permet de comprendre les origines et le cadre légal du CSE, de ses obligations (Code du travail). L'objectif est de connaître clairement le rôle, les missions (consultation, alerte, propositions) et sa composition.

Fonctionnement du CSE (Pratique)

Axée sur la pratique, cette partie vous permet de maîtriser le fonctionnement concret des instances (réunions, ordre du jour, PV) et d'identifier les moyens à disposition des élus.

Droits et outils des élus

Pour un mandat serein, cette section vous sensibilise aux droits individuels des élus (protection, heures de délégation) et vous initie aux outils collectifs pour mener à bien vos missions.